ORDINE PSICOLOGI DEL LAZIO
la SRM Psicologia appoggia i seguenti candidati i quali condividono le linee guida del nostro programma (di seguito riportato)

SULLA SCHEDA SI POSSONO SCRIVERE TUTTI I SEGUENTI NOMI

- LACERENZA Alfredo
- BICCHETTI Teresa
- CERCIELLO Giada
- FONTANA Federico
- GIANNINI Marco

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LA PAURA DEL CAMBIAMENTO NON PUO' IMPEDIRE LA LIBERTA' DI SCELTA.

L'obiettivo è semplice e pragmatico: permettere allo psicologo di poter essere libero di scegliere... sia sulla scienza che sul suo mercato.

SRM PSICOLOGIA & 68Scientifico
propongono un programma in 10 semplici punti

1) sviluppo e tutela della professione, della scienza, della salute.

2) incrementare l''autonomia scientifico-professionale degli psicologi per favorire lo sviluppo scientifico della psicologia, di nuove competenza psicologiche. Perché l'Ordine non deve avere ruolo scientifico ma favorire lo sviluppo e la promozione di tutti in virtù del merito e della competenza dimostrate sul mercato e in termini di prove di efficacia

3) confronto costante con le forme di aggregazione della società civile (associazioni, enti, istituti) che presentano innovazione e sviluppo in campo scientifico e/o professionale in ambito psicologico. Senza esclusioni, in favore di tutti gli psicologi.

4) chiara definizione delle competenze cliniche dello psicologo (ai sensi dell'art. 1 l. 56/89) nell'ambito delle attività sanitarie (DM 17/05/2002) di diagnosi, cura e riabilitazione, valorizzazione del concetto di “terapia psicologica” come ascrivibile all'attività di psicologo e non esclusiva della solo psicoterapia.

5) permettere agli psicologi dopo la laurea in psicologia, tirocinio, abilitazione all'esercizio della psicologia di entrare nel mercato anche della clinica (che non è saturo) senza necessariamente sentirsi obbligati a frequentare una scuola privata e costosa di psicoterapia ma permettendo di rivolgere la formazione a qualsiasi settore scientifico della psicologia. Minore spesa per lo psicologo, maggiore competenza dovuta ad una maggiore dinamicità della formazione e del mercato.

6) più opportunità del mercato della psicologia nei settori lavoro, organizzazioni, salute, comunità, marketing, sport, giuridico e nei nuovi settori proposti dalla comunità degli psicologi iscritti all'ordine. L'ordine è un organo politico e non dovrà interferire né con gli sviluppi della scienza né con gli sviluppi di nuovi mercati ad opera delle capacità dei singoli psicologi e dei gruppi organizzati.

7) continui scambi intra ed inter-disciplinari per favorire l'innovazione come risorsa per tutta la psicologia, valorizzazione dell'art. 34 del Codice Deontologico. Tutela dell'innovazione e degli innovatori. Per una psicologia scientifica e competente. Le professioni concorrenti alla psicologia non si combattono con lo scontro ma con la dimostrazione all'utenza dell'efficacia della psicologia. Si deve competere sul piano scientifico e professionale e non barricarsi dietro il solo titolo.

8) riformare il regolamento disciplinare al fine di creare una commissione superparte, composta da iscritti all'ordine, di diversa estrazione al fine di giudicare eventuali illeciti da parte degli stessi appartenenti al consiglio che oggi si trovano ad essere eventualmente giudicati da "se stessi". Oggi lo psicologo si trova a subire sanzioni ancora prima di sapere la motivazione. L'attuale regolamento sembra condannare fino a prova contraria!

9) maggiore colleganza tra gli psicologi di diversi orientamenti sia che si occupino di cura in ambito psicologico sia di cura in ambito psicoterapico, sia che si occupino di settori non clinici.

10) maggiore libertà, colleganza, opportunità in ambito scientifico-professionale in favore della salute e del benessere comune.